Mô tả công việc
1. Xây dựng, cải tiến, chuẩn hóa quy trình dự án PTSP:
• Xây dựng, chuẩn hóa & cải tiến liên tục các quy trình quản lý dự án phát triển sản phẩm
• Xây dựng và cập nhật công cụ, biểu mẫu, và quy trình phục vụ quản lý dự án.
2. Quản lý dự án:
• Quản lý các dự án của trung tâm sản phẩm triển khai theo đúng phương pháp quản lý (Agile hoặc Hybrid), & tuân thủ các tiêu chuẩn nội bộ của công ty
• Phối hợp với các phòng ban liên quan để giải quyết các vướng mắc, đảm bảo tiến độ và chất lượng dự án
• Thực hiện các báo cáo danh mục dự án
3. Nâng cao năng lực về quản lý dự án cho đội ngũ:
• Xây dựng các chương trình nhằm thúc đẩy văn hóa học tập liên tục
• Đào tạo, hướng dẫn và nâng cao năng lực quản lý dự án cho đội ngũ nhân sự
• Phối hợp tổ chức các buổi hội thảo, đào tạo nội bộ về các phương pháp quản lý dự án
Yêu cầu
1. Trình độ:
Tốt nghiệp Đại học/Cao học các ngành liên quan đến kinh tế, Công nghệ thông tin
Các chứng chỉ liên quan đến Quản lý dự án Agile là một lợi thế
2. Kinh nghiệm:
Ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong các lĩnh vực phát triển sản phẩm, quản lý dự án, scrum master, agile coach tại các dự án trong lĩnh vực ngân hàng, chứng khoán.
Kiến thức và kinh nghiệm trong việc kết hợp các nguyên tắc và thực hành quản lý dự án truyền thống với phương pháp phát triển Agile trong các dự án thuộc lĩnh vực tài chính
Hiểu biết về thị trường chứng khoán, sản phẩm, quy trình và hệ thống giao dịch tài chính/chứng khoán
3. Tư duy/kĩ năng:
Tư duy hệ thống & tư duy logic mạnh mẽ
Khả năng phân tích, nhận diện vấn đề & giải quyết vấn đề
Kỹ năng lãnh đạo và phát triển đội nhóm tốt.
Kỹ năng tổ chức, lập kế hoạch và quản lý rủi ro hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và quản lý kỳ vọng các bên liên quan
Am hiểu các công cụ quản lý dự án (Jira, Trello, Confluence, Canva v.v.).
Khả năng làm việc dưới áp lực cao và xử lý các tình huống khẩn cấp.
Chế độ đãi ngộ
1. Làm việc từ Thứ 2 đến Thứ 6 hàng tuần tại tòa nhà văn phòng hạng A
2. Được tham gia chương trình Bảo hiểm sức khỏe VPBankCare, ngoài BHYT/BHXH được đóng theo đúng quy định của Luật Lao động
3. Môi trường làm việc thân thiện và sáng tạo với nhiều hoạt động tập thể, hoạt động cộng đồng
4. Cơ hội tiếp cận với ngành tài chính, đầu tư chứng khoán
5. Thu nhập cạnh tranh, chế độ phúc lợi dành cho cán bộ nhân viên hấp dẫn