Chuyên Viên Cao Cấp Phát Triển Văn Hóa Doanh Nghiệp

Hà Nội

Mô tả công việc

• Là đầu mối xây dựng, đề xuất và tổ chức triển khai các hoạt động, chương trình nhằm phát triển văn hóa doanh nghiệp của Công ty phù hợp với giá trị cốt lõi và định hướng kinh doanh.
• Kết nối và giữ mối quan hệ chặt chẽ với toàn bộ Khối/Phòng/Bộ phận trong Công ty nhằm thấu hiểu mong muốn của toàn bộ cán bộ nhân viên, khuyến khích và tạo động lực thúc đẩy cam kết thực hiện xây dựng văn hóa doanh nghiệp
• Lập kế hoạch, tổ chức các hoạt động truyền thông nội bộ để cụ thể hóa các giá trị cốt lõi, giá trị văn hóa doanh nghiệp, tối đa hóa sự tham gia của toàn bộ cán bộ nhân viên Công ty.
• Lập kế hoạch ngân sách, triển khai thực hiện, quản lý ngân sách của các dự án được giao trong phạm vi lĩnh vực chuyên môn về phát triển văn hóa doanh nghiệp, truyền thông thương hiệu tuyển dụng và truyền thông nội bộ.
• Phối hợp và hợp tác với các bộ phận liên quan nhằm sáng tạo và triển khai kênh và nội dung truyền thông hiệu quả

Yêu cầu

1. Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành liên quan đến quản trị kinh doanh, marketing, truyền thông, nhân sự…

2. Có kinh nghiệm ít nhất 2 năm ở các vị trí như: Phát triển văn hóa tổ chức, Phát triển văn hóa doanh nghiệp, Truyền thông thương hiệu tuyển dụng, Truyền thông nội bộ.

3. Lập và triển khai kế hoạch phát triển văn hóa doanh nghiệp và truyền thông

4. Quản lý hiệu quả kế hoạch và ngân sách truyền thông

5. Kỹ năng viết và thuyết trình tốt

6. Hiểu biết về các nền tảng social media, các kênh truyền thông kỹ thuật số

7. Giao tiếp tốt, vui tính, hòa đồng, ham học hỏi, đam mê với công việc

8. Nhanh nhẹn, tinh thần trách nhiệm cao, linh hoạt thích ứng với sự thay đổi

9. Có khả năng MC, ca hát, diễn xuất là một lợi thế

Chế độ đãi ngộ

1. Làm việc từ Thứ 2 đến Thứ 6 hàng tuần tại tòa nhà văn phòng hạng A
2. Được tham gia chương trình Bảo hiểm sức khỏe VPBankCare, ngoài BHYT/BHXH được đóng theo đúng quy định của Luật Lao động
3. Môi trường làm việc thân thiện và sáng tạo với nhiều hoạt động tập thể, hoạt động cộng đồng
4. Cơ hội tiếp cận với ngành tài chính, đầu tư chứng khoán
5. Thu nhập cạnh tranh, chế độ phúc lợi dành cho cán bộ nhân viên hấp dẫn