Mô tả công việc
- Mở rộng, phát triển các khách hàng mới, nhận diện và phân loại khách hàng, chăm sóc, duy trì mối quan hệ tốt đẹp với tất cả các khách hàng tổ chức và doanh nghiệp Mở rộng được số lượng tập khách hàng tổ chức được cấp lãnh đạo trực tiếp giao
- Định kỳ đầu mối tổ chức các sự kiện gặp gỡ khách hàng và gặp gỡ doanh nghiệp để trao đổi, cập nhật thông tin thị trường, ngành hoặc theo yêu cầu của khách hàng Tổ chức số lượng các sự kiện theo đúng KPI được cấp lãnh đạo trực tiếp giao
- Xây dựng các phương án thúc đẩy bán hàng, truyền thông, quảng bá dịch vụ KHTC của Công ty tới KHTC Xây dựng được các phương án thúc đẩy bán các sản phẩm cho KHTC
- Công việc vận hành khác theo phân công của cán bộ quản lý cấp trên trực tiếp
Yêu cầu
1. Trình độ Học vấn:
Tốt nghiệp Đại học hoặc trên Đại học hệ chính quy chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng,
Chứng khoán, Ngôn ngữ tại các trường Đại học trong và ngoài nước
2. Kiến thức/ Chuyên môn Có Liên Quan:
· Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm việc với/tại Ngân hàng, Công ty Bảo hiểm, Công ty Quản
lý Quỹ; Công ty chứng khoán, Doanh nghiệp niêm yết
· Ưu tiên các ứng viên có bằng Thạc sỹ về Kinh tế/Tài chính-Đầu tư/Ngân hàng, ứng viên có chứng
chỉ CFA và/hoặc ACCA.
· Am hiểu về các về các sản phẩm dịch vụ, quy trình, quy định liên quan đến hoạt động của mảng
Môi giới, giao dịch chứng khoán
· Có kinh nghiệm tổ chức sự kiện với khách hàng, đối tác
3. Các Kỹ Năng:
· Ưu tiên ứng viên có ngoại hình
· Sử dụng thành thạo Tiếng Anh và 01 ngoại ngữ khác
· Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm calling (MS Team, Zoom, Webex…)
· Có kỹ năng quản trị thời gian và chịu được áp lực công việc cao
· Tự tin, có các kỹ năng chăm sóc khách hàng, tư vấn bán hàng, thuyết trình, thuyết phục, kỹ năng làm việc nhóm, kỹ năng đào tạo, huấn luyện, kỹ năng lập kế hoạch, kỹ năng tạo động lực, kỹ năng giám sát, kỹ năng lắng nghe tốt.
4. Các Kinh nghiệm Liên quan:
· Tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực tài chính/ngân hàng/chứng khoán
5. Các năng lực cần có:
· Trung thực, tư chất đạo đức tốt, nhiệt tình, nghiêm túc, sáng tạo, chủ động và có trách nhiệm cao
trong công việc.
· Có khả năng phân tích và giải quyết vấn đề, khả năng xử lý được các áp lực về tiến độ, chất lượng
của công việc thuộc phạm vi quản lý.
· Đam mê công việc, bắt nhịp nhanh với sự thay đổi của công việc/yêu cầu mới của công việc.
Chế độ đãi ngộ
- Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng theo performance
- Thưởng các ngày Lễ /Tết (theo chính sách công ty từng thời kì)
- Chế độ ngày phép hấp dẫn theo từng cấp bậc - Bảo hiểm bắt buộc theo LLĐ, BH sức khỏe cho CBNV
- Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào khung đào tạo cho từng vị trí
- Thời gian làm việc: từ thứ 2 – thứ 6
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động team building,…)