Mô tả công việc
Quản lý Chiến lược Kinh doanh:
- Đảm bảo rằng Khối Dịch vụ chứng khoán hoạt động hiệu quả và theo đúng chiến lược kinh doanh của công ty. Điều này bao gồm việc phân tích thị trường chứng khoán và đưa ra các quyết định chiến lược phát triển Khối Dịch vụ chứng khoán để tối đa hóa lợi nhuận.
- Chịu trách nhiệm trước Tổng Giám đốc và HĐQT về kết quả hoàn thành chỉ tiêu kinh doanh của Khối Dịch vụ chứng khoán nói chung và của từng Trung tâm/phòng ban nói riêng.
Quản lý Nhân sự:
- Chịu trách nhiệm quản trị và phát triển đội ngũ quản lý kinh doanh chất lượng cao cho Khối Dịch vụ Chứng khoán. Điều này có thể bao gồm tuyển dụng, đào tạo cán bộ quản lý, giám sát hiệu suất làm việc, và đề xuất phương pháp để thúc đẩy hiệu suất và năng suất làm việc.
- Đảm bảo số lượng nhân sự có chứng chỉ hành nghề của Khối Dịch vụ chứng khoán luôn đủ số lượng theo quy định.
- Phối hợp xây dựng văn hóa làm việc tích cực, hiệu quả và đảm bảo tuân thủ quy trình quy định của công ty.
Xây dựng Mối quan hệ Khách hàng:
- Quản lý mối quan hệ với các khách hàng quan trọng và tiềm năng, đảm bảo họ được cung cấp các dịch vụ sản phẩm chứng khoán tốt nhất và giải đáp mọi thắc mắc hoặc yêu cầu từ phía khách hàng.
Điều hành Nghiệp vụ kinh doanh:
- Đảm bảo rằng các nghiệp vụ kinh doanh được thực hiện một cách chính xác, nhanh chóng và theo quy định. Đồng thời, cũng cần đảm bảo rằng mọi hoạt động đều tuân thủ theo quy định và tiêu chuẩn nghề nghiệp.
Quản lý Rủi ro và Tuân thủ Pháp luật:
- Đảm bảo rằng tất cả các hoạt động trong Khối Dịch vụ Chứng khoán tuân thủ theo quy định, đặc biệt là vấn đề về rủi ro và pháp luật. Cần cập nhật liên tục, kịp thời, chính xác với các quy định mới và đảm bảo đội ngũ của Khối cũng thực hiện đúng quy trình và quy định này.
Báo cáo và Đánh giá Kết quả Kinh doanh:
- Chuẩn bị và trình bày báo cáo về hiệu suất kinh doanh của Khối Dịch vụ chứng khoán cho Ban lãnh đạo hoặc hội đồng quản trị. Đánh giá các chỉ số quản lý và tìm cách tối ưu hóa hoạt động.
Vị trí này yêu cầu kiến thức sâu rộng về kinh doanh và quản lý, đặc biệt trong thị trường chứng khoán, cùng với khả năng lãnh đạo mạnh mẽ và kỹ năng giao tiếp xuất sắc để có thể đảm bảo hiệu suất cao và tuân thủ quy định trong môi trường cạnh tranh.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành tài chính, kinh tế, ngân hàng, chứng khoán hoặc các ngành có liên quan
Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương tại các công ty chứng khoán, ngân hàng
Có kiến thức chuyên môn cao về sản phẩm đầu tư, dịch vụ tài chính
Có kiến thức chuyên môn cao về phân khúc khách hàng cá nhân
Hiểu biết về pháp luật liên quan đến chứng khoán, tài chính, ngân hàng
Có tinh thần trách nhiệm cao và đảm bảo tiến độ công việc được giao
Năng lực quản trị điều hành, phân công nhiệm vụ
Có khả năng phân tích và giải quyết vấn đề, khả năng xử lý được các áp lực về tiến độ, chất lượng của công việc thuộc phạm vi quản lý
Đam mê công việc, bắt nhịp nhanh với sự thay đổi của công việc/yêu cầu mới của công việc.
Đọc hiểu tài liệu Tiếng Anh, thành thạo Tin học văn phòng
Có kỹ năng quản trị thời gian và chịu được áp lực công việc cao
Tự tin giao tiếp, thuyết trình, thuyết phục, kỹ năng làm việc nhóm, kỹ năng lắng nghe tốt
Chế độ đãi ngộ
- Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng theo performance
- Thưởng các ngày Lễ /Tết (theo chính sách công ty từng thời kì)
- Chế độ ngày phép hấp dẫn theo từng cấp bậc- Bảo hiểm bắt buộc theo LLĐ, BH sức khỏe cho CBNV
- Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào khung đào tạo cho từng vị trí
- Thời gian làm việc: từ thứ 2 – thứ 6
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động team building,…)