Mô tả công việc
- Lập kế hoạch chiến lược và mục tiêu phát triển cho phòng
- Lập kế hoạch hành động để đạt được mục tiêu; đảm bảo mọi nhân viên hiểu và cam kết thực hiện được mục tiêu
- Xây dựng và quản lý tất cả các quy trình của phòng Môi giới Khách hàng tổ chức để đảm bảo hiệu quả cao
- Tuyển dụng, đào tạo, sắp xếp nhân sự phù hợp vào các vị trí để phát huy tối đa năng lực của nhân viên
- Duy trì quan hệ mạng lưới khách hàng, thông tin cho khách hàng về cơ chế thị trường, các thủ tục, quy định liên quan đến giao dịch của họ tại Việt Nam
- Hiểu nhu cầu của khách hàng, cung cấp lời khuyên giao dịch, xu hướng thị trường, tin tức về thị trường với khách hàng
- Thực hiện các báo cáo định kỳ cung cấp tới khách hàng tổ chức
- Lên kế hoạch kinh doanh phát triển khách hàng mới
- Quản lý hoạt động tiếp thị và sự kiện, road-show cho nhà đầu tư
- Các công việc khác theo sự phân công của lãnh đạo
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học hoặc trên Đại học hệ chính quy chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, Chứng khoán tại các trường Đại học trong và ngoài nước
Thông thạo về các văn bản pháp luật trong lĩnh vực chứng khoán, đầu tư, ngân hàng, tình hình thị trường trái phiếu, thị trường tiền tệ Việt Nam, các rủi ro trong đầu tư chứng khoán và các quy định pháp luật có liên quan trong và ngoài nước;
Có chứng chỉ hành nghề chứng khoán
Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm việc với/tại Ngân hàng, Công ty Bảo hiểm, Công ty Quản lý Quỹ; Công ty chứng khoán
Ưu tiên các ứng viên có bằng Thạc sỹ về Kinh tế/Tài chính-Đầu tư/Ngân hàng, ứng viên có chứng chỉ CFA và/hoặc ACCA.
Có khả năng phân tích, cập nhật quy định, kiến thức, thông tin chứng khoán, theo dõi sát sao các biến động cũng như chính sách kinh tế vĩ mô trong nước và thế giới để có giải pháp hỗ trợ đầu tư cho khách hàng thích hợp.
Am hiểu về các về các sản phẩm dịch vụ, quy trình, quy định liên quan đến hoạt động của mảng Môi giới, giao dịch chứng khoán
Sử dụng thành thạo Tiếng Anh, Tin học văn phòng;
Có kỹ năng quản trị thời gian và chịu được áp lực công việc cao;
Tự tin, có các kỹ năng chăm sóc khách hàng, tư vấn bán hàng, thuyết trình, thuyết phục, kỹ năng làm việc nhóm, kỹ năng đào tạo, huấn luyện, kỹ năng lập kế hoạch, kỹ năng tạo động lực, kỹ năng giám sát, kỹ năng lắng nghe tốt.
Tối thiểu 05 năm trở lên ở vị trí tương đương kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính/chứng khoán, hiểu biết về thị trường cổ phiếu và trái phiếu
Trung thực, tư chất đạo đức tốt, nhiệt tình, nghiêm túc, sáng tạo, chủ động và có trách nhiệm cao trong công việc.
Có khả năng phân tích và giải quyết vấn đề, khả năng xử lý được các áp lực về tiến độ, chất lượng của công việc thuộc phạm vi quản lý.
Đam mê công việc, bắt nhịp nhanh với sự thay đổi của công việc/yêu cầu mới của công việc.
Chế độ đãi ngộ
- Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng theo performance.
- Thưởng các ngày Lễ /Tết (theo chính sách công ty từng thời kì)
- Chế độ ngày phép hấp dẫn theo từng cấp bậc
- Bảo hiểm bắt buộc theo LLĐ, BH sức khỏe cho CBNV tùy theo cấp bậc và thời gian công tác
- Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào khung đào tạo cho từng vị trí.
- Thời gian làm việc: từ thứ 2 – thứ 6
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động team building,…)