Mô tả công việc
Phụ trách chỉ đạo, xác định cơ hội bán, lập kế hoạch, quản tri nhân sư, tracking tiến độ thực hiện KPIs được giao:
1. Xây dựng và phát triển data base khách hàng
- Xây dựng và phát triển hệ thống khách hàng: Tìm kiếm phát triển các mối quan hệ với khách hàng cá nhân để bán các SP đầu tư.
- Xác định các thị trường tiềm năng cùng những biến động thị trường. Đồng thời luôn cập nhật các tình hình của đối thủ và các sản phẩm mới.
- Chăm sóc khách hàng và mạng lưới khách hàng hiện hữu, đồng thời phát triển thêm KH mới đa kênh.
- Phối hợp với các đơn vị khác tại các đơn vị kinh doanh và vận hành để triển khai kinh doanh các SP của công ty
- Xây dựng các tài liệu đào tạo cho cộng tác viên và Cán bộ bán
- Quản trị nhân sự và hiệu suất bán hàng của nhân sự
- Tuyển dụng đủ định biên của bộ phận và có phương án nhân sự dự phòng/thay thế
2. Thực hiện các hoạt động báo cáo, đề xuất, định hướng kinh doanh:
- Định kỳ thực thực hiện các báo cáo, đề xuất đến lãnh đạo phòng ban và Ban lãnh đạo Công ty về kết quả triển khai kinh doanh của bộ phận
- Báo cáo hàng tuần, hàng ngày về kết quả kinh doanh
- Tích cực tham gia, đề xuất, đóng góp ý kiến vào các quá trình xây dựng chính sách sản phẩm... của Công ty.
Yêu cầu
1. Trình độ Học vấn/ Educational Qualifications
• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên nghành Tài chính, Kế toán, Kinh tế, Đầu tư hoặc QTKD.
2. Kiến thức/ Chuyên môn Có Liên Quan
Relevant Knowledge/ Expertise
• Thông thạo về các văn bản pháp luật trong lĩnh vực chứng khoán, đầu tư, ngân hàng, tình hình thị trường trái phiếu, thị trường tiền tệ Việt Nam, các rủi ro trong đầu tư chứng khoán và các quy định pháp luật có liên quan trong và ngoài nước.
• Am hiểu về các về các sản phẩm dịch vụ, quy trình, quy định liên quan đến hoạt động của đầu tư trái phiếu, các SP đầu tư, giao dịch chứng khoán.
• Ứng viên đã có kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các Ngân hàng, Công ty Chứng khoán top 10 thị trường hoặc các công ty chứng khoán, Quản lý quỹ của nước ngoài là một lợi thế.
• Ưu tiên có Chứng chỉ hành nghề Chứng khoán, Phân tích tài chính của UBCKNN.
• Ưu tiên ứng viên có nhiều kinh nghiệm xây dựng và quản trị đội ngũ bán SPĐT
3. Các Kỹ Năng/ Skills
• Kỹ năng tư duy logic, làm việc nhóm, làm việc độc lập, kỹ năng thuyết trình hiệu quả, kỹ năng lập kế hoạch và quản lý thời gian hiệu quả, kỹ năng hiểu biết về khách hàng và nghiên cứu khách hang…
• Kỹ năng giao tiếp, tạo dựng quan hệ, chăm sóc KH cá nhân
• Kỹ năng phát triển data khách hàng
• Tiếng Anh: sử dụng thành thạo các kỹ năng (Nghe, Nói, Đọc, Viết), TOIEC 550 hoặc tương đương.
4. Các Kinh nghiệm Liên quan/ Relevant Experience
• Tối thiểu 06 năm trong lĩnh vực tài chính/ngân hàng hoặc các tổ chức funding
• Tối thiểu 02 năm làm quản lý
5. Các năng lực cần có/ Required Competencies
• Trung thực, tư chất đạo đức tốt, nhiệt tình, nghiêm túc, sáng tạo, chủ động và có trách nhiệm cao trong công việc.
• Có khả năng phân tích và giải quyết vấn đề, khả năng xử lý được các áp lực về tiến độ, chất lượng của công việc thuộc phạm vi quản lý
• Đam mê công việc, bắt nhịp nhanh với sự thay đổi của công việc/yêu cầu mới của công việc
• Sử dụng thành thạo các kỹ năng tin học văn phòng và các phần mềm, ứng dụng chứng khoán, tài chính.
• Không nói ngọng, nói lắp, nói tiếng địa phương trong công việc.
• Có khả năng làm việc với áp lực công việc cao.
Chế độ đãi ngộ
1. Làm việc từ Thứ 2 đến Thứ 6 hàng tuần tại tòa nhà văn phòng hạng A
2. Được tham gia chương trình Bảo hiểm sức khỏe VPBankCare, ngoài BHYT/BHXH được đóng theo đúng quy định của Luật Lao động
3. Môi trường làm việc thân thiện và sáng tạo với nhiều hoạt động tập thể, hoạt động cộng đồng
4. Cơ hội tiếp cận với ngành tài chính, đầu tư chứng khoán
5. Thu nhập cạnh tranh, chế độ phúc lợi dành cho cán bộ nhân viên hấp dẫn