top of page

Trưởng Phòng Cao Cấp Vận Hành Chứng Khoán Cơ Sở

Hà Nội

Mô tả công việc

Phòng Vận hành chứng khoán cơ sở vận hành toàn bộ các nghiệp vụ liên quan tới chứng khoán cơ sở, trách nhiệm của TBP/TP gồm:
- Phân công nhân sự cấp dưới thực hiện các công việc thuộc chức năng, nhiệm vụ của phòng bao gồm các bộ phận
o Bộ phận Lưu ký/thực hiện quyền
o Bộ phận Quản lý sổ cổ đông
o Bộ phận Kế toán giao dịch
- Tổ chức triển khai, hướng dẫn, kiếm soát các mảng hoạt động của các bộ phận trong Phòng Vận hành Chứng khoán cơ sở;
- Xây dựng kế hoạch, quản lý hoạt động của Phòng Vận hành Chứng khoán cơ sở; đào tạo và phát triển nhân sự, tổ chức sắp xếp công việc của các bộ phận trong Phòng;
- Rà soát quy trình, quy chế, phối hợp để cải tiến, nâng cấp các hoạt động nghiệp vụ, tuân thủ quy trình, quy định, phù hợp với xu hướng phát triển của thị trường;
- Triển khai hoặc phối hợp với các phòng ban khác xử lý các tình huống phát sinh liên quan đến nghiệp vụ trong Đơn vị;
- Phát triển và cùng phân tích các ý tưởng cải tiến, xây dựng phần mềm, xây dựng sản phẩm chính sách từ các bộ phận, thống nhất ý kiến, phương án nội bộ trình duyệt Ban TGĐ;
- Hỗ trợ các phòng ban kinh doanh trong quyền hạn được phân quyền
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của lãnh đạo

Yêu cầu

  • Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành có liên quan

  • Chứng chỉ hành nghề chứng khoán + chứng chỉ chứng khoán phái sinh

  • Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm quản lý ở vị trí tương đương

  • Am hiểu sâu các nghiệp vụ, dịch vụ liên quan đến chứng khoán và thị trường chứng khoán

  • Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xử lý tình huống tốt..

  • Trung thực, cẩn thận, có trách nhiệm với công việc

  • Có kỹ năng tạo ảnh hưởng và kết nối các nhóm, các đơn vị không chỉ trong phạm vi nội bộ đơn vị.


  • Kỹ năng giao tiếp và kỹ năng quản lý các bên liên quan ở mức độ tốt.


  • Tính chủ động và thái độ tiếp nhận công việc qua tinh thần “can-do”!


  • Hướng dẫn, giao việc được cho nhân viên cấp dưới

  • Tự chủ, tự học hỏi

  • Làm việc nhóm

Chế độ đãi ngộ

- Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng theo performance.

- Thưởng các ngày Lễ /Tết (theo chính sách công ty từng thời kì)

- Chế độ ngày phép hấp dẫn theo từng cấp bậc

- Bảo hiểm bắt buộc theo LLĐ, BH sức khỏe cho CBNV

- Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào khung đào tạo cho từng vị trí.

- Thời gian làm việc: từ thứ 2 – thứ 6

- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động team building,…)

bottom of page